order management specialist with german

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Opole (Opolskie)

Data publikacji: 11.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Do działu zarządzania zamówieniami u naszego klienta, poszukujemy zorganizowanej i zorientowanej na zadania osoby. W tej roli będziesz nadzorować zamówienia klientów od momentu weryfikacji do ich pomyślnej realizacji, dbając o wysoką jakość danych oraz płynny przebieg procesów pomiędzy klientami, działem technicznym, controllingiem projektów i działami finansowymi.

Dołącz do struktur Shared Services na rynek niemiecki.

order management specialist with german

Nr ref.: 233/7/2026/AR/269567/jobs.pl Opole (opolskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • praca hybrydowa - 1 raz w tygodniu obecność w biurze we Wrocławiu lub Opolu ( możliwość większej elastycznoci dla osób mieszkający ponad 100 km od biura )
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • dostęp do platformy do nauki języków obcych
  • workation - możliwość pracy z dowolnego miejsca w Unii Europejskiej przez 21 dni w roku, z drobnymi wyjątkami
  • kafeteria myBenefit i karty sportowej: wybieraj spośród szerokiej gamy benefitów, które najlepiej odpowiadają Twoim potrzebom. Aktywność fizyczna i relaks są na wyciągnięcie ręki!
  • opieka medyczna
  • pethelp - opieka medyczna dla zwierząt
  • ubezpieczenie grupowe na życie
  • świadczenia z ZFŚS: dofinansowanie do wypoczynku, współfinansowanie opieki/rekreacji dla dzieci, działalność kulturalno – oświatowa, bonus świąteczny.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • weryfikacja pod kątem handlowym oraz procesowanie napływających zamówień od klientów
  • wprowadzanie, utrzymanie oraz zarządzanie ofertami i zamówieniami w systemie SAP
  • sporządzanie i wysyłka potwierdzeń zamówień
  • monitorowanie realizacji zamówień oraz uzgodnienia z klientami i wewnętrznymi działami specjalistycznymi
  • nadzór nad harmonogramami, planami fakturowania, kamieniami milowymi oraz zmianami w zamówieniach
  • zarządzanie danymi zamówień i zapewnienie ich jakości
  • zapewnienie kompletności i spójności dokumentacji związanej z zamówieniami
  • wsparcie w rozwiązywaniu kwestii handlowych
  • tworzenie raportów/analiz oraz wsparcie w zarządzaniu kluczowymi wskaźnikami efektywności (KPI)
  • udział w optymalizacji i automatyzacji procesów w obszarze zarządzania zamówieniami

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • wykształcenie wyższe (mile widziane na kierunku zarządzanie, inżynieria biznesowa, informatyka gospodarcza lub pokrewnym)
  • doświadczenie w zarządzaniu zamówieniami, wewnętrznym dziale sprzedaży lub komercyjnym środowisku projektowym będzie atutem.
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
  • podstawowa znajomość systemu SAP
  • znajomość aplikacji CRM i SharePoint będą mile widziane
  • wysokie analityczne podejście do liczb oraz silne poczucie odpowiedzialności za jakość
  • ustrukturyzowany, sumienny i samodzielny styl pracy
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • wymagana bardzo dobra znajomość języka niemieckiego - poziom B2/C1
  • znajomość jezyka angielskiego jest mile widziana

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...